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Sinmec lança o Programa de Retenção de Talentos

Projeto é uma parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e Fiemg Competitiva

19 de novembro de 2022

Fotos: Sinmec

Nos dias 8, 9 e 18 de novembro, o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Materiais Elétricos de Cambuí, Camanducaia, Extrema e Itapeva (Sinmec) realizou o projeto Programa de Retenção de Talentos, em parceria com o programa Fiemg Competitiva e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais. A ação ofereceu um treinamento dinâmico, abordando temas como experiência do colaborador, etapas onboarding, gerenciamento de gerações, liderança, retenção de talentos, entre outros.

No total, foram 24 horas de treinamento presencial. Haverá ainda mais quatro horas do Programa de Instrutória e Mentoria Virtual, sendo duas horas de mentoria com a especialista em RH Giovana Pessamilio, além de duas horas de backoffice para elaboração de ferramentas e relatórios para as empresas.

Essa ação conjunta entre Sinmec e Fiemg Competitiva veio para trabalhar o RH das empresas ajudando na retenção e atração de talentos, sendo esta uma realidade que a região de Extrema e suas indústrias necessitam. Não reconhecendo a sua importância, grande parte das empresas ainda não investe o suficiente na retenção de talentos, que é o conjunto de práticas adotadas para que seus bons profissionais permaneçam em suas empresas por mais tempo, o que traz grandes benefícios a longo prazo.

O intuito é trazer mais competitividade, fortalecimento e desenvolvimento para a indústria. O projeto visa valorizar ainda mais o capital humano, entendendo como ele é um dos maiores responsáveis pelo crescimento das empresas, valorizando, motivando e engajando a força de trabalho responsável na geração de lucro.

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